Costa Rica

El protocolo responde a la operacionalización del MODELO DE EVALUACIÓN DE LA EFECTIVIDAD DE LAS ACCIONES FORMATIVAS EN EL PODER JUDICIAL, desarrollado como producto final del taller de Desarrollo de la Capacidad para evaluar la efectividad de la capacitación en el Poder Judicial (finalizado el 27 de noviembre del 2018), por todas las personas del Poder Judicial que mantienen un vínculo con la capacitación y deben, de alguna manera, evidenciar ante el Consejo Superior del Poder Judicial, el cumplimiento del resultado esperado.

El manual tiene como objetivo representar de manera resumida y práctica los procesos evaluativos sistémicos de la Escuela Judicial, a partir del Protocolo de implementación del modelo de evaluación de la efectividad de las acciones formativas en el Poder Judicial. Además, el manual facilita la comprensión del modelo, siendo una herramienta que busca una mejor interpretación de los 4 niveles de evaluación establecidos en el modelo, y de los cuales se desprenden una serie de herramientas como cuestionarios, test, entre otros.